In het seizoen 2003 – 2004 is Melbi Raboen technisch adviseur bij de VSV Tonegido. Op 29 januari 2004 schrijft hij een notitie voor  het bestuur.

Melbi constateert dat er in de organisatie hiaten zitten. De organisatie is niet goed. Naar buiten toe is de club een top-amateurclub maar in de praktijk niet.

Voorbeelden die Melbi noemt:

• de vrijblijvendheid bij leidinggevenden en sommige selectiespelers,
• te vaak worden de schouders opgehaald of wordt naar anderen gewezen,
• de betrokkenheid mist vaak. Er is geen sprake van topdenken, tophandelen, topgedrag,
• Melbi krijgt onvoldoende informatie. De communicatie binnen de vereniging is slecht. Bij het oplossen van problemen is er veel tegenwerking,
• er zijn binnen de vereniging te veel eilandjes,
• Melbi krijgt het gevoel als betweter/indringer gezien te worden,
• als mensen op hun verantwoordelijkheden worden gewezen gaan ze steigeren,
• de fitheid van selectiespelers laat te wensen over,
• er moet keihard gewerkt worden aan de toekomst van de club.

Melbi Raboen werd in het seizoen 1994-1995 trainer bij de VSV Tonegido. Dat bleef hij tot de zomer van 1996. In het seizoen 2003-2004 was hij technisch adviseur bij de VSV. Rob de Lange was toen hoofdtrainer. (Foto FC Rijnvogels)